Carrière sociale

Vous vous sentez proche des gens, optez pour la carrière sociale !

Comme la carrière militaire, la carrière médicale, la carrière juridique, la carrière sociale dépend du secteur public, parapublic ou libéral, contrairement à la carrière commerciale, la carrière industrie, la carrière bancaire, la carrière RH, la carrière artistique ou encore la carrière internationale qui sont plus axées sur le secteur privé.

Qu'est-ce qu'une carrière sociale ?

L'objectif d'une carrière sociale est d'aider les individus, les familles à surmonter durant leur vie des difficultés sociales, culturelles ou encore économiques et quelquefois de favoriser leur insertion et/ou de leur apporter une aide psychologique.

C'est aussi aider et accompagner les personnes âgées et la petite enfance.

Comment faire carrière dans le social ?

De nombreux métiers dépendent de la carrière sociale, ils sont généralement sanctionnés par un BUT (bachelor universitaire de technologie, ex-DUT) en carrières sociales qui est divisé en plus options :

• animations sociales et socioculturelles ;
• assistance sociale ;
• éducation spécialisée ;
• gestion urbaine ;
• service à la personne.

Il est possible de le compléter d'une ou plusieurs années pour évoluer plus rapidement à un poste d'encadrement.

Quels métiers ?

Les métiers les plus souvent exercés, s'adressent aussi bien aux femmes qu'aux hommes, ils sont :

• assistant de service social ;
• conseiller en économie sociale et familiale ;
• éducateur spécialisé ou de jeunes enfants ;
• moniteur éducateur ;
• travailleur familial ;
• chargé de mission ;
• délégué à la tutelle ;
• médiateur ;
• aide ménagère ;
• agent de développement social-urbain ;
• inspecteur de l'action sanitaire et sociale, etc.

Quels employeurs ?

Si vous souhaitez faire carrière dans le social, vous aurez comme principal employeur :

• la fonction publique (conseils généraux, ministère, hôpitaux), mais aussi,
• les employeurs parapublics comme la caisse d'allocations familiales,
• et des associations en tant qu'employeurs privés.

Carrière sociale : évolution professionnelle

Comme tout emploi dans la fonction publique, il faut passer des concours correspondant à un poste bien déterminé, les métiers sont répartis en grade et en échelon.

Les salaires et l'évolution de carrière sont réglementés pour les personnes appartenant à la fonction publique.