Vous vous sentez proche des gens, optez pour la carrière sociale !
Comme la carrière militaire, la carrière médicale, la carrière juridique, la carrière sociale dépend du secteur public, parapublic ou libéral, contrairement à la carrière commerciale, la carrière industrie, la carrière bancaire, la carrière RH, la carrière artistique ou encore la carrière internationale qui sont plus axées sur le secteur privé.
Qu’est-ce qu’une carrière sociale ?
L’objectif d’une carrière sociale est d’aider les individus, les familles à surmonter durant leur vie des difficultés sociales, culturelles ou encore économiques et quelquefois de favoriser leur insertion et/ou de leur apporter une aide psychologique.
C’est aussi aider et accompagner les personnes âgées et la petite enfance.
Comment faire carrière dans le social ?
De nombreux métiers dépendent de la carrière sociale, ils sont généralement sanctionnés par un BUT (bachelor universitaire de technologie, ex-DUT) en carrières sociales qui est divisé en plus options :
- animations sociales et socioculturelles ;
- assistance sociale ;
- éducation spécialisée ;
- gestion urbaine ;
- service à la personne.
Il est possible de le compléter d’une ou plusieurs années pour évoluer plus rapidement à un poste d’encadrement.
Quels métiers ?
Les métiers les plus souvent exercés, s’adressent aussi bien aux femmes qu’aux hommes, ils sont :
- assistant de service social ;
- conseiller en économie sociale et familiale ;
- éducateur spécialisé ou de jeunes enfants ;
- moniteur éducateur ;
- travailleur familial ;
- chargé de mission ;
- délégué à la tutelle ;
- médiateur ;
- aide ménagère ;
- agent de développement social-urbain ;
- inspecteur de l’action sanitaire et sociale, etc.
Quels employeurs ?
Si vous souhaitez faire carrière dans le social, vous aurez comme principal employeur :
- la fonction publique (conseils généraux, ministère, hôpitaux), mais aussi,
- les employeurs parapublics comme la caisse d’allocations familiales,
- et des associations en tant qu’employeurs privés.
Carrière sociale : évolution professionnelle
Comme tout emploi dans la fonction publique, il faut passer des concours correspondant à un poste bien déterminé, les métiers sont répartis en grade et en échelon.
Les salaires et l’évolution de carrière sont réglementés pour les personnes appartenant à la fonction publique.