Le directeur ou la directrice de crèche travaille en étroite collaboration avec une équipe pédagogique et médicale pour assurer le bien être des enfants.
Il s’assure du bon fonctionnement administratif et financier de la crèche. Comment accède-t-on à ce métier ? Quelles en sont les missions et la rémunération ? Nous faisons le point.
Quel est le rôle du directeur/trice de crèche ?
Un métier à responsabilités
Ce métier presque exclusivement féminin peut être exercé en structure privée ou publique :
- D’ailleurs, les crèches privées étant de plus en plus nombreuses, ce secteur est porteur de nouveaux postes.
- Les missions de la directrice de crèche sont extrêmement diverses puisqu’elle veille au bon fonctionnement de la structure.
Directeur/directrice de crèche : quelles sont ses missions ?
Les missions de la directrice de crèche sont les suivantes :
- Elaborer et mettre en œuvre le programme éducatif.
- Gérer les aspects pédagogiques, éducatifs, logistiques, administratifs et financiers de la crèche.
- S’assurer de la sécurité et du bien être des enfants accueillis, s’assurer que les règles d’hygiène et de sécurité sont bien appliquées.
- Encadrer l’équipe pédagogique, coordonner les actions éducatives et travailler en étroite collaboration avec l’infirmière pour veiller à la santé des enfants.
- Assurer le suivi des enfants avec les parents et avec l’équipe pédagogique.
- Recruter le personnel et organiser les plannings et les journées.
Qualités nécessaires d’un(e) directeur/trice de crèche
Pour être directeur ou directrice d’une crèche, il est nécessaire de posséder de nombreuses qualités :
- avoir de réelles capacités relationnelles et managériales pour gérer les équipes, pour assurer la cohésion de son équipe, le bien-être des enfants et renseigner et rassurer les parents ;
- avoir le sens des responsabilités ;
- être très organisé(e) et polyvalent(e) car les missions sont nombreuses et diverses ;
- avoir un bon contact avec les enfants ;
- être solide psychologiquement et être en forme physiquement.
Formation pour devenir directeur ou directrice de crèche
Pour pouvoir prétendre au poste de directeur ou directrice de crèche, il faut :
- être titulaire du diplôme d’Etat de puéricultrice ;
- avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle ;
- une expérience en milieu hospitalier n’est pas obligatoire mais est un avantage non négligeable.
Directeur de crèche : rémunération et évolution de carrière
Après plusieurs années d’expérience, il est possible pour un directeur/trice de crèche :
- de gérer un groupement de crèches dans le cadre d’une municipalité ou alors d’occuper la fonction de coordinatrice régionale pour un groupe de crèches privées ;
- d’enseigner dans les écoles de puéricultrices ou d’aides-soignantes ;
- une fois le diplôme de cadre de santé obtenu, le directeur pourra être amené à diriger un service de pédiatrie.
Pour aller plus loin :
- Pour tout savoir sur la crèche collective, téléchargez gratuitement notre guide pratique.
- Accident pendant une garde : qui est responsable ?
- Pourquoi ne pas faire garder ses enfants par les grands-parents ?