Travailler en maison de retraite demande des qualités humaines.
Les maisons de retraite publiques et les maisons de retraite privées recherchent du personnel qualifié et compétent sachant que le secteur du soin des personnes âgées manque cruellement de professionnels.
Le travail en maison de retraite est donc un marché porteur d'emplois pour ceux qui ont la vocation et un intérêt certain pour les divers métiers liés au grand âge.
L'objectif des maisons de retraite
L'objectif des structures accueillant nos aînés est d'avoir les moyens d'accompagner et de prendre en charge la personne âgée pour les soins, l'hygiène, les repas, l'animation. De ce fait, dès l'entrée en maison de retraite, un projet de vie est établi pour le patient.
Les qualités requises pour le travail en maison de retraite
Travailler en maison de retraite est loin d'être un long fleuve tranquille. Cependant, c'est une aventure humaine très enrichissante. Les conditions peuvent être difficiles : il faut savoir assumer l'idée de la mort et accompagner les familles dans le chagrin.
Tout personnel travaillant en maison de retraite se doit d'être compétent, disponible, polyvalent, impliqué et de disposer de nombreuses qualités humaines.
Le personnel devra aussi être à l'écoute du résident, être très patient, dévoué tout en restant respectueux.
Travailler en maison de retraite exige des qualifications et des formations très spécifiques.
Travailler en maison de retraite : les différentes fonctions
Travailler en maison de retraite, c'est savoir travailler en équipe et aider aux actes de la vie quotidienne.
Les emplois en maison de retraite sont très variés et couvrent différents métiers dans la prise en charge de nos aînés.
Les emplois médicaux et para-médicaux :
- médecin gériatrie ;
- médecin coordonnateur ;
- aide-soignant(e) ;
- assistant(e) de soins en gérontologie (ASG).
Les emplois concernant la rééducation :
- diététicien(ne) ;
- ergothérapeute ;
- masseur-kinésithérapeute ;
- psychomotricien ;
- pédicure, podologue.
Les emplois relatifs au secteur social et médico-social :
- animateur, animatrice ;
- assistant(e) de vie sociale ;
- auxiliaire de vie ;
- aide médico-psychologique (AMP) ;
- psychologue.
À noter : il ne faut pas oublier les emplois administratifs et les services de la restauration gérés par le directeur d'établissement.
Les stages en maison de retraite
Avant d'intégrer une maison de retraite, il est judicieux d'effectuer un stage afin de mieux cerner les différents métiers exercés en maison de retraite.
Le stage permettra de mieux connaître les réalités du métier choisi et aussi d'avoir une première expérience du terrain.
Les stages seront donc riches d'enseignements et une très belle expérience.
Les formations pour travailler en maison de retraite
Il existe deux types de formations :
- les formations initiales aux métiers des maisons de retraite ;
- les formations pour les professionnels déjà en activité.
Les formations initiales
Lorsque vous avez choisi votre filière, il reste à trouver l'école ou l'organisme qui dispensera votre formation.
Il est pertinent de visiter plusieurs écoles pour définir les meilleures formations et les exigences d'obtention des diplômes.
Les formations pour les personnes déjà en activité
Il est important que le personnel des maisons de retraite bénéficie d'une formation continue tout au long de leur carrière pour lui permettre de rester informé des nouvelles techniques de son secteur d'activité.
Ces formations permettent :
- d'assurer le bien-être des personnes âgées en leur apportant de meilleurs soins ;
- de motiver les équipes soignantes.
Ces différentes formations peuvent être informatives et/ou éducatives.
Nous pouvons, si vous le souhaitez, vous mettre en relation avec une ou plusieurs maisons de retraite. Elles pourront vous proposer un devis gratuit et sans engagement.